Gemeinsam für den Erhalt der Artenvielfalt

Vom 4. bis zum 6. September veranstaltete die Piepenbrock Unternehmensgruppe im Naturpark Stechlin-Ruppiner Land die Azubi-Projekttage. Im unternehmenseigenen Forst Rheinshagen standen bereits zum siebten Mal die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Mittelpunkt. Zehn Auszubildende aus den Fachgebieten Gebäudereinigung und Sicherheit waren in Fahrgemeinschaften aus dem gesamten Bundesgebiet angereist.

Die Teilnehmer der 7. Azubi-Projekttage im Naturpark.

Die Teilnehmer der 7. Azubi-Projekttage im Naturpark.

Nach einer gemeinsamen Vorstellungsrunde erhielten die Auszubildenden die Möglichkeit, sich in einem Workshop die vielfältigen nachhaltigen Engagements der Piepenbrock Unternehmensgruppe wie regelmäßige Pflanzaktionen oder Kinderpatenschaften in Vietnam zu erarbeiten. Auf eine kurze Präsentation der Ergebnisse folgte ein Rundgang durch den Unternehmensforst. In dessen Verlauf wurden den Auszubildenden umfangreiche Informationen zu den heimischen Baum- und Pflanzenarten vermittelt.

Unsere Projekttage sollen den Auszubildenden das Thema Nachhaltigkeit näher bringen und gleichzeitig das gegenseitige Kennenlernen fördern. Wir möchten auf diese Weise auch die Identifikation mit Piepenbrock als Ausbildungsbetrieb stärken und ein wertschätzendes Zeichen gegenüber unseren Azubis setzen“, sagt Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting bei Piepenbrock.

Gemeinsamer Arbeitseinsatz als teambildende Maßnahme.

Gemeinsamer Arbeitseinsatz als teambildende Maßnahme.

Am zweiten Tag leisteten die Auszubildenden einen praktischen Beitrag zum Naturschutz. Zunächst wurden aufkeimende Kiefern von einer Heidefläche am Zechower Berg entfernt. „Auf diese Weise erhalten wir die typische Tier- und Pflanzenwelt dieses geschützten Lebensraums“, erklärte Piepenbrock-Wildmeister Rüdiger Cours. Die Heidefläche ist das Zuhause bedrohter Tierarten wie der Blauflügligen Ödlandschrecke sowie von Wald- und Zauneidechse. Daher sei es von besonderer Bedeutung, diese Flächen von Baumbewuchs freizuhalten, so Cours. Im Anschluss machten sich die Azubis daran, sogenannte Insektenhotels zu bauen. Da in der freien Natur der Lebensraum von Insekten immer mehr zurückgeht, leisten Insektenhotels einen wesentlichen Beitrag zum Erhalt des ökologischen Gleichgewichts, indem sie Hummeln, Bienen und Florfliegen einen Unterschlupf bieten.

Beim Bau der Insektenhotels wurde gemeinsam Hand angelegt.

Beim Bau der Insektenhotels wurde gemeinsam Hand angelegt.

Für das Familienunternehmen haben die Azubi-Projekttage bereits Tradition. Im Jahr 2012 lud Piepenbrock erstmals Auszubildende in den Unternehmensforst ein, um die Bestrebungen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit des Gebäudedienstleisters kennenzulernen. Das Engagement des Dienstleisters in Kooperation mit dem Naturpark wurde bereits dreimal als „Projekt der UN-Dekade Biologische Vielfalt“ ausgezeichnet.

Der Piepenbrock-Forst Rheinshagen ist Bestandteil des Naturschutzgebietes Rheinsberger Rhin und Hellberge, das zum europäischen Schutzgebietsnetzwerk Natura 2000 gehört. Das Familienunternehmen bewirtschaftet den 2 200 Hektar großen Forst im Naturpark Stechlin-Ruppiner Land in enger Abstimmung mit der Naturparkverwaltung.

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